Законность перечисления зарплаты на дебетовую карту третьего лица - условия и последствия

Вопрос №18055633 из г. Долгопрудный
опубликован 10.12.2020, 12:55
Можно ли законно перечислять зарплату на дебетовую карту третьего лица по обоюдному соглашению и по волеизъявлению сотрудника? Необходимо ли получить документальное подтверждение? Какие последствия могут ждать третье лицо по предоставлению дебетовой карты?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст.136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

То есть перечислять можно куда угодно, если это оформлено доп. соглашением к трудовому договору

у третьего лица регулярные поступления будут квалифицированы как доход, и ему чтобы избежать налогообложения надо будет как-то доказать, что это не его деньги (но и тогда вопросы все равно возникнут)

10.12.2020, 13:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Нет, нельзя, з/п переводится на счёт работника только.

- см. ст. 136 ТК РФ.

10.12.2020, 13:02

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских