Прекращение выплат по безработице без нарушения закона - законность решения

Добрый вечер! Клиент обращался с таким же вопросом ко мне, вот что мы получили с центра занятости (указаны сроки клиента, с вашими почти совпадают по дате питания безработным).

В соответствии с действующим законодательством Вам было назначено пособие по безработице с 23.05.2020 по 30.09.2020 с учетом продления. Вы продолжаете стоять на учете в качестве безработного, но без права на пособие.

Согласно статье 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

В соответствии со статьей 31 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" для граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. Вам было назначено пособие по безработице с 23.05.2020 сроком на 3 месяца, так как с последнего места работы вы уволены в 2016 году.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 марта 2020 г. N 346 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год"

гражданам, признанным в установленном порядке безработными и утратившим после 1 марта 2020 г. право на получение пособия по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, выплата пособия по безработице продлевается на срок, не превышающий 3 месяцев, но не позднее 1 октября 2020 г. Вам была продлена выплата пособия по безработице по 30.09.2020.

Статья 35 указанного закона, на нарушение которой Вы ссылаетесь, говорит о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице, снижении его размера. В отношении Вас нормы данной статьи не применялись.

В настоящее время центры занятости для оказания услуг в сфере занятости, в том числе для выдачи направлений на работу, приглашают граждан в ЦЗН посредством телефонного звонка, направления сообщения на электронную почту или уведомления в личный кабинет.