Задано вопросов 8, из них VIP - 1
Краснодар, 12.12.2020, 17:10

Беременная учительница английского языка просит перевести ее учеников на дистанционное обучение

Вопрос №18061130 из г. Краснодар
опубликован 12.12.2020, 17:10
Моя дочь, 24 года, учитель английского языка в общеобразовательной школе (1440 учеников). Беременна - 10 недель, токсикоз со всеми вытекающими последствиями. На данный момент лежит в больнице. С ужасом думает о выходе на работу в связи с обстановкой по коронавирусной инфекции и состоянием здоровья. Помогите правильно составить заявление с указанием нормативной базы для перевода на дистанционное обучение детей.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Инна!

Минтруд России выпустил Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ. В частности, ведомство отметило различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа.

1.1. Удаленная работа.

Рекомендуется осуществлять переход на удаленную работу всех работников, для которых существуют такие технические возможности.

В первую очередь - беременных женщин, родителей с малолетними детьми (родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), инвалидов, лиц, возраста 65 лет и старше.

Вопрос о переходе на удаленную работу должен решаться с учетом задач, которые возложены на работника, и возможности их выполнять удаленно.

Работодателю необходимо оценить технические возможности организации такой работы как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Для организации режима удаленной работы работодателю необходимо определить списки работников, переходящих на удаленную работу на дому, и порядок организации работы.

Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

Также необходимо издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции) переходе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников.

Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, должна остаться без изменений.

Таким образом, вашей дочери необходимо взять справку из женской консультации о беременности и написать заявление на имя директора школы (работодателя) о переводе на дистанционную работу.

Заявление пишется в произвольной форме, пример:

В связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой в стране, а также беременностью, прошу перевести меня на удаленную работу, заключив соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору.

В соответствии с Письмом Минтруда России от 23.04.2020 N 14-2/10/П-3710 "О направлении Рекомендаций по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ", рекомендуется осуществлять переход на удаленную работу всех работников, для которых существуют такие технические возможности, в первую очередь - беременных женщин.

Дата

Подпись

Всех благ Вам!

www.consultant.ru

12.12.2020, 17:24
Оценка автора вопроса:
Спаси Господи!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Да это возможно и логично, но надо доп. рекомендации врача у которого она наблюдается и при выписке указали рекомендации по ограничениям.

12.12.2020, 17:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, желательно, чтобы такого рода заявления поступили от родителей. Но вот вам образец заявления от учителя.

Директору ___________________

____________________________________

/ФИО директора/

от __________________________________

/ФИО учителя/

группы/класса:_____________________________

тел: ________________________________

Заявление

Прошу Вас, разрешить мне продолжить обучение по специальности

«______________________________________________________________________»

с применением дистанционных технологий согласно статьи 16. Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий Закон "Об образовании в РФ", с «___»_________ 2020 и на период действия противоэпидемических мер.

Обладаю необходимыми для занятий оборудованием, техникой и навыками их

использования.

С нормативными документами по образовательному процессу ознакомлена.

Обязуюсь выполнять учебный план вовремя и в полном объёме.

«_____»______________ 20__г. _______________/_____________________

Подпись / Расшифровка подписи.

12.12.2020, 17:27

В статье 16 данного закона сказано: Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.

Дистанционное же обучение в школах вашего края регулируется нормативными актами губернатора Краснодарского края Переход школ на дистанционное обучение предусмотрен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 ноября 2020 года № 752 "О внесении изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 марта 2020 г. № 129 "О введении режима повышенной готовности на территории Краснодарского края и мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"

Вашей дочери в своем заявлении нужно ссылаться на это Постановление Само же заявление пишется в произвольной форме.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации

5. Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации, за исключением филиала, в котором организуется осуществление образовательной деятельности исключительно в форме практической подготовки обучающихся, не могут исполняться по совместительству. Должностные обязанности руководителя филиала государственной или муниципальной образовательной организации, в котором осуществляется образовательная деятельность исключительно в форме практической подготовки обучающихся, могут исполняться по совместительству лицами, являющимися работниками данных государственной или муниципальной образовательной организации или организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы.

12.12.2020, 17:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!

Дистанционная работа регулируется главой 49.1 трудового кодекса.

В принципе, закон предусматривает и допускает дистанционно работу, вопрос только в технической возможности реализовать это. Если вся школа учится очно, как ваша дочь будет проводить занятия дистанционно, в классах есть для этого условия.?

Не проще ли подумать о больничном?

12.12.2020, 18:09

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских