Задержка оформления трудового договора с иностранным гражданином - возможны ли штрафы и нарушения?
Я подала уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином 10 декабря, а оформили 11 декабря, не будет ли штраф или какое-то нарушение?
Главное, чтобы вы подали вовремя уведомления и у вас было этому подтверждение.
Спросить
Какой штраф грозит Юр.лицу за несвоевременное уведомление УФМС о заключение с иностранным гражданином трудового договора. (просрочка 10 дней)?
С иностранным гражданином заключаем Договор ГПХ. Будет оказывать услуги вне офиса.
Какой адрес указать в п.3.4 Уведомления о заключении трудового договора с иностранцем (ВНЖ)?
При приеме на работу иностранных граждан не были уведомлены в установленные сроки соответствующие органы. Заработная плата осуществлялась в течении 5 месяцев путем перечисления на карту с автоматическим вычетом 30% налога. Какие есть возможности выхода из данной ситуации без оплаты штрафа за нарушение порядка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином?
А какой штраф грозит в ка 3 ом размере если не во время сдала уведомление о заключение трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства?
ООО согласно закону «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» при заключении с иностранным гражданином трудового договора из убекистана обязано было уведомить территориальный орган УФМС о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора, в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора.
Согласно ст. 191 гк рф Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Какой день считать первым днем-день заключения договора или следующий день? Территориальный орган УФМС Пушкинского р-на СПб считает, что это день заключения трудового договора. Как правильно?
Как заполнить форму уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином?
Предприятие собирается принять на работу иностранного гражданина, разрешение на работу у него выдано 22.10.2014 г, трудовог договор пока не заключен. Будет ли нарушением срока уведомления ФМС, ФНС занятости, если уведомление будет отчитываться от даты заключения трудового договора?
Как мне заполнить УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА если я являюсь гражданкой Украины и индивидуальным предпринимателем (статус оформлен в РФ), но работаю на себя и не нанимаю работников тем более иностранных.
