Привлечение работодателя к административной ответственности за незаконную дисциплинарную ответственность - вопросы закона и решений судов.

Вопрос №18064510 из г. Краснодар
опубликован 14.12.2020, 11:59

Возможно ли привлечение к административной ответственности по ст.5.27 КОАП работодателя в случает незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности? (есть решение суда о признании незаконной служебной проверки)

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25166 отзывов

Здравствуйте.

Если служебная проверка проведена с нарушением трудового законодательства. Нужно смотреть формулировки решения.

14.12.2020, 12:07

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 33 секунды

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47732 отзывa

Здравствуйте.

Только по смыслу данной статьи.

14.12.2020, 11:59

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

ООО "Стандард Консалтинг"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 112 отзывов

Надо, конечно, смотреть документы. Но если судом установлены нарушения трудового законодательства в решении, государственная инспекция труда может на основании только этого решения возбудить дело об АП и все вытекающие.

14.12.2020, 15:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Привлечение работодателя к административной ответственности за незаконную дисциплинарную ответственность - вопросы закона и решений судов.

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы