Алексей
21.06.2017, 07:10
Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?
Читать ответы (3)
Вопрос по теме зарплаты. Официально оклад около 5000 руб. + надбавки. При полном рабочем месяце оклад при расчете з/п не меняется, а если не работал день, два, причины разные (больничный, офиц. Оплачиваемый выходной по уходу за реб. инв, отгул за свой счет и т.д.) оклад меняется в меньшую сторону. Разве при расчете оклад не должен меняться?
Здравствуйте, Геннадий.
Вы имеете ввиду фактически получаемую сумму на руки? Заработная плата выплачивается за фактически отработанное время. Это закреплено ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация
