Можно ли подать в суд на работодателя после увольнения по собственному желанию без веской причины?
опубликован 15.12.2020, 13:52
Здравствуйте, Юлия!
Это Вам решать, хотите Вы увольняться по собственному желанию или нет.
Вам стоит ознакомиться со статьями 80,
Всего доброго.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Так есть и ст.80 ТК РФ. Вы какие действия предпринимали?
Здравствуйте!
Конечно можно.
Законом установлена ответственность за принуждение к увольнению по собственному желанию. Но нужно будет доказать, что принуждение имело место.
Также можно признать увольнение незаконным и восстановиться на работе.
И взыскать моральный вред.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Обращение в трудовую инспекцию - вопросы увольнения после написания заявления и частых выходов на больничный
Работодатель попросил работников уволиться, не выплатив зарплату - что будет дальше?
Возможные препятствия для увольнения по собственному желанию - что может помешать работодателю уволить двух сотрудников
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Несчастный случай на работе - работодатель оспорил происхождение травмы и призывает к увольнению
Как выжить после увольнения по собственному желанию - готовимся к поиску работы и получению пособия
Что делать, если работодатель угрожает порчей трудовой книжки при отказе работника уволиться?
Мой работодатель обвиняет меня в мошенничестве. Могу ли я уволиться и забрать трудовую книжку по собственному желанию!?
Задерживают выплаты и отказываются выдать трудовую книжку – что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут