Возможные препятствия для увольнения по собственному желанию - что может помешать работодателю уволить двух сотрудников, желающих уйти вместе?

Вопрос №11782377 из г. Иркутск
опубликован 28.11.2016, 15:52

Мы с коллегой решили уволиться вместе по собственному желанию. Есть ли у работодателя причины нас не уволить? И в каком случае работодатель может не подписать заявление на увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если Ваше заявление на увольнение попадет работодателю не позднее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении, то отказать в расторжении трудового договора работодатель не вправе. В день увольнения он обязан издать приказ об увольнении, выдать окончательный расчёт и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ.

28.11.2016, 16:01

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

4.8 770 отзывов

Оснований не подписать заявление нет. Максимум - это 2-х недельная отработка.

Ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

28.11.2016, 15:57

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста