Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Рязань, 05.07.2012, 11:18

Нужно ли переделывать локально-нормативные акты на ЗАО?

Вопрос №1806887 из г. Рязань
опубликован 05.07.2012, 11:18
ООО реорганизовалось путем преобразования в ЗАО. По кадровому делопроизводству у нас много положений (о выплате премий сотрудникам, дисциплина труда и прочее). Нужно ли переделывать локально-нормативные акты на ЗАО? Если можно, скажите ссылку на законодательство!
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских