Как подтвердить вредный стаж оператора по добыче нефти и газа в пенсионном фонде?

Здравствуйте!

Подтверждения трудового стажа будет являться следующие документы

трудовая книжка, если отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы Вы можете представить следующие документы:

трудовые договоры; справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; выписки из приказов; лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

А если документы сданы на хранение в архивное учреждение, необходимо установить в какой именно архив необходимо обращаться, можно воспользоваться сайтом www.rusarchives.ru, есть интернет-путеводитель по архивам России www.guides.rusarchives.ru, который позволяет производить поиск

Перечень документов, которые гражданин представляет при обращении за назначением страховой пенсии, закреплен в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному страхованию, который утвержден приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14 н. При обращении за назначением пенсии по старости досрочно помимо документов, подтверждающих периоды работы, засчитываемые в страховой стаж, необходимо представить справки о периодах занятости на соответствующих видах работ, засчитываемых в стаж, с учетом которого определяется право на досрочное назначение пенсии (уточняющие характер фактической работы в особых условиях труда).

Источники

www.pfrf.ru

Здравствуйте Сергей

Перечень документов для подтверждения вредного стажа при обращении в ПФР утверждены

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 января 2016 г. N 14 н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"

Документы: трудовая книжка с записями о трудовой деятельности, удостоверение личности-паспорт,

документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж.

Сергей!

Основное!

При наличии в организации рабочих мест, работа на которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страхователь, в дополнение к индивидуальным сведениям работников льготных профессий должен представлять в территориальный орган ПФР Перечень профессий, должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение и Поименный список на работников, работающих в профессиях, должностях, указанных в данном Перечне ЛП. Согласно представленного Перечня ЛП и Поименного списка страхователь в индивидуальных сведениях застрахованного лица указывает код льготы (соответствующий особым условиям труда, либо другим условиям досрочного назначения страховой пенсии), применяемый для должности, в которой был занят работник в течении отчетного периода.

www.buhonline.ru

Для того, чтобы получить пенсию по вредности необходимо предоставить такой же список документов, как и при выходе на пенсию по старости. Стандартный список документов:

1.Паспорт

2.Военный билет, если военнообязанный

3.Трудовая книжка (если ее нет, то документ, подтверждающий стаж)

4.Справка о зарплате (среднемесячной) за 60 месяцев (пять лет) непрерывной работы. Тут выгоднее взять те пять лет, в которые зарплата была наиболее высокой.

5.Свидетельство обязательного пенсионного страхования.

Никаких отдельных документов не предоставляется, кроме дополнительной справки, что Вы работали на вредном производстве.

Кроме того, сведения о тяжелых и сложных условиях труда также должны содержаться в системе персонифицированного учета ПФР. Однако если они отсутствуют, то заявитель вправе представить справку от работодателя, которая подтверждает особый характер работы.

При невозможности получить данный документ (например, в случае ликвидации предприятия), доказывать право на льготную пенсию придется в судебном порядке. Исход процесса в данном случае во многом будет зависеть от объема и полноты предоставленных сведений о профессии, сроке работы, наименовании работодателя и месте его нахождения.

Как правило, при назначении пенсии не возникает проблем с установлением стажа, так как трудовой книжки для этого вполне достаточно. Однако в ряде случаев для обоснования своего права его приходится подтверждать, в том числе и в судебном порядке.

pfrp.ru

ТО что в действительности работали на данном предприяти с... по...

Если предприятие не мелкое, то и иных данных не требуется, запрашиваетсяв отделе кажров предприятия.

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)