В каких случаях при увольнении возмещается моральный ущерб.

Вопрос №1807679 из г. Донецк
опубликован 05.07.2012, 17:29
В каких случаях при увольнении возмещаеться моральный ущерб.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Моральный вред может быть возмещен только в случае если Вы обратитесь в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, и Ваши требования будут удовлетворены. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

05.07.2012, 17:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских