В каких случаях при увольнении возмещается моральный ущерб.
опубликован 05.07.2012, 17:29
Добрый день! Моральный вред может быть возмещен только в случае если Вы обратитесь в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, и Ваши требования будут удовлетворены. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В каких случаях возмещается НДФЛ при приобретении автомобиля?
В каких случаях виновник ДТП имеет право не оплачивать моральный ущерб? Может ли оплачиваться моральный ущерб через ОСАГО?
В каких случаях можно подать на моральный ущерб.
Условия выплаты при увольнении по сокращению штата - когда работник получает 5 окладов, а когда - 3?
Определение суммы морального ущерба при ДТП и ответственность водителя
В течении какого времени возмещается моральный ущерб по уголовному делу.
В каких случаях суды берут во внимание моральный ущерб?
Как получить моральный ущерб, и в каких случаях это возможно?
Каким образом возмещается ущерб владельцу транспортного средства, получившего повреждения при аварии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут