У нашей фирмы планируется реорганизация, но нам должны за оказанные нами услуги. Можем ли мы проводить реорганизацию?
опубликован 20.12.2020, 11:54
У нашей фирмы планируется реорганизация, но нам должны за оказанные нами услуги. Можем ли мы проводить реорганизацию?
При реорганизации права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу (ЮЛ) в соответствии со ст.58 ГК РФ по передаточному акту.
Так что дебиторская задолженность за оказанные услуги перейдет к новому реорганизованному ЮЛ.
Можно подтвердить долг через суд до или после реорганизации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Добрый день
Да, Вы можете это сделать. Главное - составить передаточный акт, в котором указать, кто будет после реорганизации иметь право взыскания долга.
Должника при этом Вы обязаны уведомить, направив ему Выписку из Передаточного акта, заверенную правопреемником и юридическим лицом, которое на текущий момент является тем, кто вправе требовать взыскание долга.
Передаточный акт – документ, определяющий права и обязанности юридических лиц при реорганизации. По сути, реорганизация – это одна из форм прекращения существования юридического лица с передачей прав и обязанностей другому юридическому лицу.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уведомление сотрудников о предстоящей реорганизации школы с присоединением нового штата
Реорганизация в фирме - отсутствие информирования сотрудников и необходимость новых трудовых договоров.
Нужно ли уведомлять налоговые органы, ФСС и ПФ о начале реорганизации организации путем объединения отделов?
Постановление на реорганизацию ЦРБ путем присоединения других больниц подписано 1 марта.
Вопрос о порядке выдачи уведомления о сокращении перед реорганизацией организации
Противостояние реорганизации спортивной школы - возможные причины и способы борьбы с решением
Последствия реорганизации предприятия - какие риски возникают для работников
Сотрудники детского сада №1 высказались против реорганизации - нужно ли получать их согласие?
Правомерно ли не выплачивать зарплату после реорганизации фирмы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут