Нарушение прав беременной на работе - как защититься и куда обратиться?

Вопрос №18088327 из г. Москва
опубликован 23.12.2020, 13:14

Меня уволили с работы как узнали что беременная, Скажите пожалуйста куда мне обратиться в Суд или прокуратуру? И как писать заявление.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10664 отзывa

Уважаемая Равана!

Что-то мне подсказывает, что Вы немного лукавите.

Бьюсь об заклад, что, на самом деле, Вы сами написали заявление "по собственному", а говорите "меня уволили".

Сообщите детали!

23.12.2020, 13:18

Здравствуйте!
Я не писала заявление об увольнения, они сами меня уволили

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150902 отзывa

Обращаться в полицию. Это преступление.

23.12.2020, 13:15

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44303 отзывa

Вам надо в месячный срок после получения трудовой или приказа об увольнении на руки (ст. 392 ТК РФ) обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным.

Для составления иска обратитесь к юристу, это платная услуга, но Вы потом в случае успеха сможете взыскать деньги с ответчика (ст.ст. 98-100 ГПК РФ).

Правовая позиция будет различной в зависимости от того, было ли формально увольнение по инициативе работодателя или было принуждение к увольнению "по собственному".

23.12.2020, 13:33

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста