Требование работодателя - сделать прописку при устройстве на работу в другом регионе России - законно?

Вопрос №18091272 из г. Петрозаводск
опубликован 24.12.2020, 13:33

При устройстве на работу в другом регионе России работодатель попросил у меня сделать прописку этого региона куда я приехала, для оформления меня на работу, начисления налогов и пенсии, правильно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лурье Полина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

На самом деле регистрация по месту региона Вашего трудоустройства никакого значения не имеет. Вас и так должны оформить на работу. Налоги, в любом случае, юридическое лицо перечисляет по месту своего нахождения, т. к. организация является налоговым агентом.

Что касается предоставления вычетов (кроме стандартных), то по общему правилу, они предоставляются при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. На основании п. 2 ст. 229 НК РФ налоговая декларация представляются в налоговый орган по месту жительства, в том числе для получения социальных и имущественных налоговых вычетов, установленных статьями 219 и 220 НК РФ.

24.12.2020, 13:43

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 229. Налоговая декларация

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15542 отзывa

Добрый день

Такое требование незаконно! Налоги Работодатель обязан будет оплачивать в электронном виде по месту Вашей постоянной регистрации.

В противном случае - дискриминация права на выбор места труда.

Одно из оснований:

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Статья 8. Право граждан на выбор места работы

1. Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

24.12.2020, 13:37

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста