Работник аптеки АЛОЭ остался без отпуска и должности - как защитить свои права?

Вопрос №18093607 из г. Калуга
опубликован 25.12.2020, 13:37

Работаю в аптеке фед. сети "АЛОЭ", отпуск за год дали 14 дней разорвав их на 2 разных периода. В аптеке должен быть штат 3 чел, третьего не нашли, работаем вдвоем с колоссальной нагрузкой, никаких доплат и полуторной ставки нет, начальство отвечает что и так им хватит, никакой компенсации за невыделенный отпуск еще 14 дней нет, куда обратиться, как грамотно с начальствующими общаться.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

С позиции закона, согласно ст 150-151 ТК без вашего письменного согласия на сверхурочную работу вас не могут привлечь, если вы дали согласие вам обязаны платить, согласно ст 152 ТК

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Для начала попытайтесь устно, если не поможет, обратитесь в трудовую инспекцию на нарушение вышеназванных статей,

25.12.2020, 13:40

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Лидия

Автор вопроса

1 отзыв

Почему после вашего ответа мне стали звонить мошенники с обещанием написать заявление в трудовую инспекцию за 450 руб и сразу заговорили о банк карте, голос девахи был из мухосранска.

25.12.2020, 16:03

Спросить юриста