Как правильно указать название организации в справке-вызове на ученическую сессию - важность точной информации для получения оплачиваемого отпуска от работодателя

К сожалению, однозначно ответить на Ваш вопрос нельзя.

Для получения учебного отпуска сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. К заявлению сотрудник обязан приложить справку-вызов из образовательной организации, в которой должны быть указаны конкретные сроки предоставления отпуска. Типовая форма справки установлена приказом Минобрнауки России от 19 декабря 2013 г. № 1368. Справка-вызов состоит из двух частей: справки-вызова и отрывной части. При этом, одним из реквизитов справки является наименование организации-работодателя. В случае если в справке-вызове будет указан другой работодатель, то у организации могут возникнуть проблемы с документальным подтверждением перед налоговой службой РФ оплаты учебного отпуска работника, что влечёт потенциальный риск признания соответствующих сумм, как не уменьшающих налогооблагаемую базу организации. Однако, если работнику будет отказано в оплате отпуска и проезда к месту учебного отпуска на том основании, что в справке-вызове наименование организации указано с ошибками, то этом может повлечь признание такого отказа неправомерным. Например, неправомерным аналогичный отказ был признан Определением Московского городского суда от 12 октября 2011 г. по делу № 33-29084. Учитывая спорность ситуации, рекомендуется предложить работнику в добровольном порядке поменять справку на вариант с верным наименованием организации-работодателя. Если он откажется, то следует предоставить ему учебный отпуск по предоставленной справке-вызову. В случае возникновения претензий со стороны налоговой службы, рекомендуется ссылаться на указанное выше судебное решение.