Если я могу получить академический отпуск, то опишите, пожалуйста, последовательность действий.
опубликован 05.09.2004, 20:47
Здравствуйте!
Первая ситуация, Вы можете пойти в свой очередной ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам.
Вторая ситауция, Вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность по соглашению между работником и работодателем.
Согласно трудовому законродательству беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск на 4 месяца до официального отпуска в больничном списке?
Вычет из дополнительного отпуска - правомерность решения при нахождении в предыдущем отпуске на рабочем месте
Можно ли уволить беременную сотрудницу, которая находится на больничном?
Вопрос о возможности совмещения ежегодного отпуска и отпуска по уходу за ребенком после больничного
Угроза прерывания беременности - влияние на работу бортпроводника и возможность получения декретных
Могу ли я взять отпуск перед декретом, если скрыла беременность во время испытательного срока работы?
Как продлить больничный после прерывания беременности по мед. показаниям на сроке 20 недель?
Дополнительный отпуск ограничен из-за учебы - законно ли это для медицинского работника?
Но в Законе об образовании сказано, что студентам предоставляются только академические отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут