График работы в магазине и оплата подработок - что нужно знать?
Вопрос №18108863
из г. Мыски
опубликован 04.01.2021, 06:56
опубликован 04.01.2021, 06:56
Работ в магазине. График 2/2, по 9 часов смена и час - на обед. Очень часто выводят на подработки в результате больничных, или отпуска кого - то из сотрудников. Получается, что месяц мы работаем по графику 3/1.. Как должны оплачиваться подработки? Полагается ли нам оплата в двойном размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). По желанию работника двойную оплату можно заменить предоставлением другого дня отдыха. Тогда работа в выходной будет оплачена в одинарном размере, а отгул оплате не подлежит. В рассматриваемой ситуации работник, согласившийся подменить коллегу и выйти на работу в свой выходной, может сразу написать заявление на отгул на ту смену, в которую он по графику должен выйти, но желает отдохнуть.
04.01.2021, 07:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени при работе сменщиком на пятидневке
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?
Превышение лимита рабочих часов в магазине - что делать, если переработка не оплачивается?
Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене
Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано
Оплата дополнительных смен на скорой помощи - сверхурочная или как обычная смена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут