Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Вопрос №2657246 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 10.09.2013, 07:29

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Это не его проблема, а проблема работодателя обеспечить ему отдхы и замену на время отсуствия во время обеденного перерыва.

12.09.2013, 06:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

В том случае, если в табеле учета рабочего времени отражено 12 часов, оплате подлежат все 12. Любые удержания незаконны.

10.09.2013, 07:39

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Согласно ТК РФ предусмотрен отдых через каждые 4 часа по 30 минут, если он даже не ходит то по закону они имеют право один час убрать. Просто вашему мужду нужно требовать время для преима пищи и отдыха, если он не требует то это как говорится его проблема.

10.09.2013, 08:26

Спасибо за ответ! Андрей Евгеньевич, а в случае если ему нельзя отлучится, пищу принимает на рабочем месте. он сторож.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы