Директор написал что обнаружена недостача за Январь 2019 года, с 5.03.2020 нахожусь в декрете.
опубликован 04.01.2021, 15:14
В соответствии с п. 2.8 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. В соответствии с п. 2.4 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества
Инвентаризацию должны были проводить перед тем, как отпускали в отпуск, так как произошла смена материально-ответственного лица. Инвентаризация должна проводиться с Вашем участием. Если она проводится без Вашего участия и без надлежащего уведомления её можно признать незаконным. Могут ли повесить недостачу, необходимо смотреть как работодатель будет все оформлять, как Вы сдавали ТМЦ и имеется ли недостача.
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Ничего не сдавала. Директору 5.03.20 было сдан кабинет и все.
Вы подписывали договор материальной отвественности? Если нет, но вы не ответственное лицо.
Не подписывала. В 2019 году весной был потом и все тд и до были уничтожены, директор их не восстанавливал. В мае 2020 прислали курьером договор, но он отличался и я не стала подписывать.
А кем вы работали? С материальными ценностями?
В трудовом договоре который они выслали написано что заключаемся договор о полной материальной отвественности.
Так договор был о полной материальной ответсвенности?
Отдельного договора нет. Только в трудовом написано 9.1.2 с работником заключён договор о полной индивидуальной отвественности. Но по факту у них нет подписанного тд.
Значит не все так плохо.
Здравствуйте.
Если нет подписанного трудового договора и соглашения о мат. ответственности - тогда говорить о недостаче вообще нет смысла. Пусть докажет это как угодно, а до этого - вы невиновны.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при повторном уходе в декрет?
Расчет пособия при переходе из одного декрета в другой - возможно ли учесть доходы за предыдущие годы?
Получение налогового вычета за мед услуги и анализы в 2016-2017 году для женщин находящихся в декрете с 2014 года
Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления
Как заменить года в декрете - возможности и ограничения.
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Какой период декрета учитывает работодатель при расчете дохода?
Как оправдаться от обвинений в недостаче при отсутствии документов и как защититься от неправомерных требований директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут