Можно ли уволить (или сократить) работника под предлогом акционирования?
опубликован 06.09.2004, 11:08
Является ли акционирование изменением формы собственности предприятия? Можно ли уволить (или сократить) работника под предлогом акционирования? Каковы права работника в этом случае?
Спасибо!
Татьяна!
При смене собственника имущества организации новый собственник
не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права
собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с
руководителем организации, его заместителями и главным
бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является
основанием для расторжения трудовых договоров с другими
работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со
сменой собственника имущества организации трудовой договор
прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего
Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение
численности или штата работников допускается только после
государственной регистрации перехода права собственности.
Основание ст. 75 ТК
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация