Опекунство детей - дополнительный отпуск и другие льготы
опубликован 09.01.2021, 12:43
Доп. отпуска опекунам могут быть установлены трудовым или коллективным договорами. В Трудовом кодексе РФ такой льготы не предусмотрено.
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права опекуна - возможность получения зарплаты и сроки обращения
Как получить оплату за пропущенные дни отпуска в качестве опекуна ребенка?
Опекунство и материнство - можно ли получить дополнительные льготы?
Я являюсь официальным опекуном 32-летнего двоюродного брата, который по суду признан недееспособным.
Работающая бабушка является опекуном трехлетнего ребенка - положен ли ей дополнительный отпуск в государственной больнице?
Являюсь опекуном ребенка-сироты 13-ти лет.. Могу-ли я получить дополнительный отпуск?
Дополнительные льготы для матери-одиночки, являющейся опекуном племянницы
Опекунам положен декретный отпуск
Расчет дополнительного оплачиваемого отпуска и возможные льготы для председателя профсоюза в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут