Восстановленного на работе сотрудника оштрафовали - проблема выплаты выходного пособия и обжалование решения

Вопрос №18121914 из г. Тула
опубликован 11.01.2021, 00:37

По решению суда уволенного за аморальное поведение сотрудника восстановили на работе с оплатой вынужденных прогулов, морального вреда. При увольнении выходное пособие сотруднику выплатили на следующий день, за что прокуратура оштрафовала по жалобе и организацию и директора. Если сотрудника восстановили на работе, значит выходное пособие вообще не должно было ему выплачиваться, даже на следующий день после увольнения? Можно ли обжаловать штрафы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

Это не основание для обжалования штрафов. Штрафы были за то, что не в день увольнения произвели выплаты. Есть состав административного правонарушения. - ст. 5.27 КоАП РФ.

А если не согласны с суммами, - решайте вопрос в порядке гражданского законодательства. - ст. 131. 132 ГПК РФ.

11.01.2021, 00:49

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Восстановленного на работе сотрудника оштрафовали - проблема выплаты выходного пособия и обжалование решения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы