Как сохранить выплачиваемое пособие при отмене заявления на увольнение при инвалидности?
Вопрос №17952734
из г. Челябинск
опубликован 07.11.2020, 09:42
опубликован 07.11.2020, 09:42
Как удержать с заработной платы перечисленное на лицевой счет сотрудника пособие при выходе на пенсию по инвалидности, которое должны были выплатить в день увольнения, но сотрудник отозвал заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только получив от работника согласие на такое действие. В ином случае - только через суд можно решить вопрос о возврате этой суммы.
07.11.2020, 11:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы удержания компенсации за неиспользованные дни отпуска при отмене увольнения
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Увольнение сотрудника, написавшего заявление по собственному желанию, но находящегося на больничном отпуске перед днем увольнения
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Выходное пособие для сотрудника при сокращении без заявления на увольнение и увольнения по статье.
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
Важные даты и информация о увольнении сотрудника с 25.12.2013 по 08.01.2014
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут