Не отпускаю писать заявление на увольнение аргументируя что не кому работать. Что делать?
опубликован 12.01.2021, 08:22
Пишите заявление в 2 х экземплярах. Один экземпляр оставляете в приемной, на своем экземпляре ставите входящий номер. Отрабатываете 2 недели с указанной в заявлении даты, если в течении этого времени не передумаете можете смело уходить. Препятствовать, не выдавать расчет и трудовую книжку они не имеют право.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пишите заявление, выручайте под входящий или заказной почтой, оипабатывайте 2 недели.
Любой работник, как сторона трудовых отношений, имеет право на их расторжение по собственной инициативе. Достаточно письменно уведомить об этом начальство за 14 дней до даты предполагаемого увольнения (п. 1 ст. 80 ТК).
Не смотря на то, что законодательство не требует подписания заявления со стороны работодателя, рекомендуем получить доказательства того, что вы его предупреждали о своем уходе. Для этого принесите заявление лично в канцелярию, отдел кадров или секретариат. Предварительно сделайте его копию и потребуйте у ответственного за прием документов сотрудника поставить отметку о приеме – дату, номер в книге входящей корреспонденции, его имя и подпись. А если работодатель не принимает заявление об увольнении и через канцелярию, направьте его: Заказным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении. Трудовой кодекс не содержит препятствий для направления заявления «по собственному» в любой форме, в том числе и путем его направления по почте. В результате вы получите уведомление о том, кому и когда такое письмо было вручено.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как поступить в случае заявления отпуск-увольнение работника?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Необходимость двух заявлений в отделе кадров при увольнении из декретного отпуска с отработкой
Влияет ли открытие больничного листа на дату увольнения и оплату больничного - необходимость дополнительных заявлений
За сколько дней нужно писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Меня заставляют работать 4 ноября,, если не выйду, писать заявление на увольнение, что делать?
Нужно ли в этом случае писать заявление на предоставление отпуска?
Отказ генерального директора подписать заявление на отпуск - как решить ситуацию?
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут