Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Красноярск, 12.01.2021, 11:16

Какие нарушения требуют приказа о наказании?

Вопрос №18126490 из г. Красноярск
опубликован 12.01.2021, 11:16
А где это прописано, что за грубое нарушение служебной дисциплины не нужен приказ о наказании, а за неоднократное нарушение нужен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Все нормы по вопросу привлечения работника к ответственности прописаны в ТК РФ. Применять к работнику или не применять меры воздействия - это прерогатива Работодателя. Однако, если он имеет намерение наказать работника за нарушения, то должен сделать это только по процедуре, прописанной в кодексе. Об этом издается соответствующий приказ в любом случае.

12.01.2021, 11:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских