Строгий выговор за не грубое нарушение служебной дисциплины до этого взысканий не было возможно ли это?

Вопрос №3134912 из г. Ярославль
опубликован 28.12.2013, 13:14
Строгий выговор за не грубое нарушение служебной дисциплины до этого взысканий не было возможно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, добрый день! Каким документом в Вашей организации введен, как дисциплинарное взыскание, строгий выговор?

28.12.2013, 13:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

В соответствии с ч. 1 ст. 57 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) утратил силу. - Федеральный закон от 07.06.2013 N 116-ФЗ;

5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона.

Частью 1 ст. 57 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» такое дисциплинарное взыскание как строгий выговор не предусмотрено.

Наложение дисциплинарного взыскания, которое не предусмотрено законодательством РФ, не законно.

28.12.2013, 16:43

все в рамках закона

28.12.2013, 16:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских