Отработала 3 месяца в детском доме воспитателем. Положена ли мне компенсация за отпуск.
опубликован 17.01.2021, 14:31
Здравствуйте, да положена, компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени. При этом в отработанное время могут входить полные и неполные месяцы. Если месяц неполный и сотрудник отработал менее половины месяца, за такой месяц компенсация ему не положена.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да,положена.
Если сотрудник увольняется и у него есть нереализованное право на отдых, работодатель выплачивает денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это требование статьи 127 ТК РФ. При этом неважно, проработал сотрудник к моменту увольнения больше шести месяцев или меньше (письмо Роструда 23.06.2006 № 944-6.)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации отпускных после ухода с работы в детском саду
Вопрос о компенсации за отработанные месяцы увольняющемуся воспитателю студенческого общежития.
Я отработала пол года в детском саду воспитателем, сколько мне положено дней отпуска?
Поставлена на работу воспитателем вместо отпуска в детском саду - положены ли дополнительные дни отпуска?
Вопрос о денежной компенсации при увольнении или сокращении работы в детском саду.
Право на компенсацию за отпуск при увольнении после отработки 5 месяцев?
Отработала месяц, мне положена компенсация за не отгуленый отпуск?
Право на компенсацию за отработанные годы в детском саду и увольнение через 5 месяцев - вопросы и ответы
Какой отпуск положен работнику РМЭ, который работает в детском саду в должности воспитателя и логопеда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут