Работник ДОУ и закон - спор о чистке снега и подчинении приказам заведующего

Вопрос №18143221 из г. Владивосток
опубликован 18.01.2021, 09:21

Я работаю в ДОУ (помощник воспитателя) в договоре прописано,: подчиняться приказам заведующего, заведующая в устной форме приказывает чистить снег, на территории доу, очищать от снега пожарные лестницы, но в трудовом договоре не прописано что мы должны чистить снег, согласно ТК идёт нарушение закона? И вот у нас начался спор: заведующая говорит, что я должна подчиняться её приказам, я ссылаюсь на статью ТК, кто прав?, и как доказать свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Светлана, по закону правы вы. Есть должностная инструкция, где прописывается ваш функционал, есть нормы ТК РФ. Каждое дошкольное образовательное учреждение (ДОУ) адаптирует типовую инструкцию под свои нужды (руководствуясь «Правилами и порядком составления должностной инструкции в ДОУ”)

Помощник воспитателя ДОУ имеет все права, установленные Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об образовании в РФ», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом детского сада, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными актами детского сада.

В данном случае имеется конфликт и доказывать здесь бесполезно, т.к. заведующая не сможет указать вам нормативный акт, где прописана указанная вами уборка и не выдаст письменный приказ на нее. Однако, данное практикуется во многих ДОУ, привлечение сотрудников для уборки территории. Если вы вступаете в конфликт, значит должны понимать, что могут быть и последствия. Вы будете на контроле и за каждое минимальное нарушение, вас будут наказывать. Опоздание, некачественная уборка помещения и т.д. и т.п. Лишение премии, если они есть.

Делайте выводы.

18.01.2021, 10:07

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46979 отзывов

У Вас армия или ДОУ? Какие тут приказы? Совмещение допфункций возможно с письменного согласия работника, если фронт работ не входит в трудовой договор, отказывайтесь и шлите лесом такого заведующего, подайте жалобу в ГИТ.

За совмещение обязаны доплачивать.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ.

18.01.2021, 09:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста