Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Анадырь, 10.07.2012, 14:23

Изменение условий оплаты труда после отработки месяца и невыплата заработной платы - есть ли нарушение закона?

Вопрос №1814534 из г. Анадырь
опубликован 10.07.2012, 14:23
У нас сдельная оплата труда. Отработали месяц а теперь работодатель изменяет условия оплаты за предедущий месяц и не выплачивает заработную плату на условиях по каторым мы работали. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не законно. о подобных изменения работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца под роспись

10.07.2012, 23:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских