Можно ли остаться на декретном отпуске при обучении вечерней формы на стадии 24-25 недели беременности?

Доброго времени суток.

Уважаемая Яна,

Вам нужно предоставить Администрации техникума справку из женской консультации, подтверждающую Ваше положение.

В большинстве случаев все вопросы, связанные с совмещением беременности и учебы, должны решаться локально, в конкретном учебном заведении, и в большинстве случаев они решаются в пользу студенток. Единственный вопрос, который может вызвать разногласия – академический отпуск на период беременности и родов. Если Вы не хотите его брать – Администрация техникума не вправе Вас заставить это сделать. Все же остальные проблемы вполне поддаются оптимальному решению: главное, не затягивать и озвучивать свои вопросы вовремя. Не стесняйтесь обращаться к преподавателям за советом и помощью.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и Федеральным законом от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Приказом Федерального ФОМС от 1 декабря 2010 г. N 230 "Об утверждении Порядка организации и проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию", Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - Вы вправе требовать от Администрации: если у Вас беременность более 15 недель. По Вашему заявлению, с приложением справки от врача, Вам должны предоставить отдельную комнату с окном, батареями, розетками и радио. Эта комната должна быть с холодильником или вблизи него и кухни, туалета, душа и вахты. Если там нет лифта – нельзя селить Вас на высокие этажи, это тяжело для хождения. Кроме того, нельзя привлекать беременных студенток к дежурству по общежитию, мытью окон или их заклейке, уборке помещений.

Больничный по беременности и родам выдается только работающим, Вы должны будете принести медицинскую справку. Вы имеете право взять академический отпуск. Отпуск по беременности относится к категории медицинских показаний и начинается за 70 календарных дней до назначенного срока родов (если беременность многоплодная, за 84 дня). После того как ребенок родился отпуск автоматически продлевается на 70 дней, если родилась двойня и т.д. или если же роды были сложные на 86 дней.

На это период академический отпуск по беременности будущей маме, учащейся на бюджетном отделении, выплачивается пособия в размере ее стипендии. Во время предоставленного отпуска, учащаяся на договорной основе освобождается от платы за обучения. В разных образовательных учреждениях порядок выдачи академического отпуска по беременности может немного различаться, но в основном он следующий. Беременной студентке необходимо взять в своем учебном заведении запрос на прохождение медкомиссии, в котором должны содержаться сведения об отсутствии задолженностей по учебе. Если они имеются, то учащейся могут отказать в предоставлении необходимого отпуска. Затем в студенческую поликлинику нужно предоставить такой пакет документов:

- зачетную книжку без задолженностей по учебе;

- студенческий билет;

- выписку из медкарты поликлиники, в которой наблюдалась будущая мама (выписной эпикриз);

- справку 095 у о временной нетрудоспособности;

- запрос из образовательного учреждения.

Порядок получения свободного посещения в каждом учебном учреждении индивидуален, поэтому Вам лучше обратиться в Ваш деканат.

Также Вы имеете право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка.

Если Вы не будете оформлять на себя пособие по уходу за ребенком и не не будете писать заявление о предоставлении академического отпуска до 1,5 лет после рождения ребенка, то Ваш муж сможет все оформить на себя.

Хороших, быстрых, безболезненных родов. А Вам и Вашему малышу здоровья!