Ошибочный расчет пособия по сокращению штата - игнорирование внутреннего совместительства
опубликован 19.01.2021, 22:55
При расчете пособия по сокращению штата была учитана только заработная плата по основной должности. Хотя я работала ещё и по внутреннему совместительству. Уволена по сокращению штата по основной должности, по совместительству освобождена с занимаемой должности в связи с сокращением основной. Правильно ли произведён расчёт пособия?
Здравствуйте.
Очень интересно Вы освобождены от совместительства. В приказе так и написано - в связи с сокращением основной должности? Или тоже сокращение? Это нарушение трудового законодательства. Нет такого основания для увольнения по инициативе работодателя.
По общему правилу, если Вас уволили с основной должности в связи с сокращением, то совместительство становится Вашей основной должностью, а расчет производится в этом случае только за основную должность.
В Вашем случае необходимо понимать, что произошло с совместительством и, скорее всего, обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не правильно. В части 2 статьи 287 ТК РФ указано, что совместителям предоставлены те же компенсации и гарантии, что и основным сотрудникам.
Поэтому работодатель, сокращая сотрудника по совместительству, должен предоставить ему все льготы, которые установлены для сокращённых основных работников.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Уволен по сокращению штата - возможно ли восстановление на работе в связи с непредложенными вакантными должностями
Какая будет компенсация при массовом сокращении штата?
Влияет ли увольнение по внутреннему совместительству на расчет пособия по безработице?
Выходное пособие при увольнении по основной должности и внутреннему совместительству - какой заработок учитывать?
Нужно ли мне претендовать на пересчет отпускных при отсутствии трудового договора на совместительство?
Вопросы ликвидации организации и сокращения должностей с разными сроками. Что говорит закон?
Права на выходное пособие при сокращении с одной должности и принятии на другую должность внутри организации - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут