Что выбрать - выход по выслуге лет или по состоянию здоровья для сотрудника ОВД?

Вопрос №18151293 из г. Томск
опубликован 20.01.2021, 17:14
Сотрудник ОВД имеет стаж 17,5 лет, в льготном исчислении имеет 20 лет. Есть проблемы со здоровьем, заключение ВВК будет что не годен к дальнейшему прохождению службы в ОВД. Как поступить? Уволиться по выслуге лет или уволиться по состоянию здоровья с правом на пенсию и получить компенсацию!? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Странный вопрос. Посчитайте, чтотвам выгоднее будет, так и увольняйтесь. Зайдите в отдел, где считают вам, попросите рассчитать и то и то. Как здесь вам кто-то скажет, что олучится больше, нужны цифры.

20.01.2021, 20:26
Оценка автора вопроса:
Странный ответ! Я его не для этого задавал! Что значит зайдите в отдел и попросите рассчитать то и то и как выгоднее увольняйтесь... Вам для информации: в отделе считают стаж службы, а не выплаты. В вопросе есть ясность стаж в льготке 20 есть и уже посчитан, могу уходить и получать пенсию. Вопрос в другом, может лучше уйти по «больничке» через ВВК, доказав что заболевание получено на службе и получить некие выплаты. Или уйти без ВВК и ничего не получить кроме пенсии.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Вы не ответили! В отделе рассчитывают только Выслугу, на сегодня 20 лет в льготном и можно уходить и получать пенсию. Стоит ли заморачиваться через ВВК что бы уйти по больничке и получить компенсацию если признают что не годен к дальнейшему прохождению службы?

20.01.2021, 20:47

ВВК признает Вас годым либо не годным к службе. На основании решения ВВК Вы можете уволиться, если вас признают не годым к службе (это, всего лишь, одно из оснований увольнения). Как правило, страховые выплаты положены только если Вы получите (оформите) инвалидность на основании решения ВВК.

20.01.2021, 21:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских