Выздороветь в отпуске невозможно - как работодатель может вычесть неустойку за болезнь

Вопрос №18153044 из г. Москва
опубликован 21.01.2021, 10:45

Пошла в отпуск. Через неделю отпуска заболела и открыла больничный. Теперь фирма, на которой я работаю выставила мне неустойку, которую вычтут из ближайшего аванса и зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

Если я правильно вас понял, работодатель оформил работнику отпуск, выплатил отпускные. Затем работник в отпуске заболел. Работодатель предупредил, что за период больничного отпускные работодатель вернет обратно со следующей зарплаты. Все верно?

Если так, то:

1. за периоды отпуска, не попадающие в больничный вы получите отпускные, как и положено.

2. за период нахождения на листке нетрудоспособности вам выплатят за больничный и удержат отпускные, потому, что два вида выплат за один и тот же календарный период не возможны по законодательству.

3. после окончания больничного вам надо определиться какое заявление вы будете писать работодателю: о продлении отпуска на количество дней больничного или о переносе этих дней на другое время и проставлении в графике отпусков соответствующей отметки.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника;

21.01.2021, 11:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 9 минут