Перевод на должность упаковщика - как правильно оплачивать простои и выбирать между двумя вариантами работы
опубликован 21.01.2021, 13:20
Меня хотят перевести с должности оператора сборочной линии в другой цех упаковщиком продукции, а там частые простои. Зарплата из за простоев меньше чем на предыдущем месте. Как мне должны оплачивать. Как лучше сделать.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если перевод будет временный сроком до 1 месяца, то за вами должны сохранить средний заработок, и предупреждать вас о переводе могут в устной форме. Если перевод на постоянной основе, то с вами должны заключить доп. соглашение к основному трудовому договору, но если вы с ним не согласны, можете не подписывать и ждать что вам ещё предложат.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Перевод на должность методиста - как сохранить прежний уровень заработной платы?
Возможен ли перевод работника без его согласия между структурными подразделениями?
Может ли работодатель перевести мать-одиночку на место работы с меньшей зарплатой?
Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.
Вопрос сохранения зарплаты при временном переводе на должность больничного оператора котельной и наличии иждивенца
Перевод оператора термического цеха в варочный цех - допустимость и правовые аспекты
Меня перевели по приказу временно работать в другой цех. по какому цеху мне должны оплачивать работу?
Добровольно ли можно быть перемещенным на меньше оплачиваемую должность в другом цехе без снижения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут