Требования директора - работать в ООО и ИП за одну зарплату. Что говорит закон?

Вопрос №18153893 из г. Хабаровск
опубликован 21.01.2021, 13:55

Работаю в ООО директор он же владелец, так же директор является ИП, Директор хочет что бы я выполнял работу в ООО а так же в ИП но за одну зарплату которую мне платит ООО. Ни приказа о совмещении нет, да и я не согласен работать за одну зарплату. Законны ли требования Директора?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22477 отзывов

Уважаемый Игорь!

Во-первых, исходя из положений статьи 60 Трудового кодекса РФ, требования этого работодателя к Вам об выполнении работ у другого работодателя (ИП) совершенно незаконные.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Во-вторых, поэтому Вы вправе потребовать (если есть желание работать на двух работодателей) от этого ИП заключить с Вами трудовой договор о внешнем совместительстве на основании статьи 60.1 Трудового кодекса РФ.

Статья 60.1. Работа по совместительству

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.

Всего Вам доброго.

21.01.2021, 14:11

Спасибо большое.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут