Отказывалась везти товар - как работодатель обвинил в сбое холодильной установки на машине грузчика

Вальдемар, здравствуйте!

Если имеются доказательства, что холодильная установка вышла из строя, то вы не должны возмещать вред работодателю.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ,

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ст. 248 ТК РФ,

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Таким образом, работодатель может применить к вам санкции по возмещению вреда только в том случае, если ваша вина доказана.

Если есть свидетели, видео, фото, что вы действительно поставили автомобиль на розетку, НО "Заглючила" холодильная установка, ТО ВАШЕЙ ВИНЫ НЕТ.

В случае, удержания с вас денежных средств, вы вправе оспорить данные действия в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру, а также в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ).

Всех благ Вам!