Вопросы о компенсации за использование личного автотранспорта и налоговых отчислениях

Вопрос №18156887 из г. Чебоксары
опубликован 22.01.2021, 12:23

С руководителем заключено доп. соглашение о компенсации при использовании личного автотранспорта в сумме 10000 руб. в месяц. Нужно ли исчислять с этой суммы НДФЛ и отчисления? Включать ли эту сумму в зарплату?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В рассматриваемом случае Вашей организацией выбран один из способов использования руководителем своего личного автомобиля, а именно компенсировать руководителю расходы по эксплуатации личного автомобиля в служебных целях.

Данный способ применять компании невыгодно, так как сумма компенсации, которую можно включить в расходы по налогу на прибыль, ограничена (подп. 11 п. 1 ст. 264, подп. 12 п. 1 ст. 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации).

Для легковых машин с объемом двигателя до 2000 куб. см включительно эта сумма составляет 1200 руб., свыше 2000 куб. см — 1500 руб. (постановление Правительства от 08.02.2002 № 92). Данные ограничения действуют и при упрощенке (УСН). Все, что превышает это ограничение, в расходы уже не включить.

22.01.2021, 12:42
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2

Трудовой кодекс Российской Федерации

Расчет суммы компенсации должен быть экономически обоснован интенсивностью использования транспортного средства в служебных целях и документально подтвержден.

При этом необходимо учитывать, что выплаты, осуществленные организацией за время, когда личный автомобиль не эксплуатируется либо эксплуатируется не в служебных целях, в целях налогообложения прибыли не учитываются и подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами. Компенсации, в отличие от заработной платы, выплачиваются не за сам труд, а для возмещения затрат, произведенных работником в связи с исполнением трудовых обязанностей. Таким образом, компенсационные выплаты оплатой труда не являются (смотрите, например, письма Минфина России от 21.11.2016 N 03-03-06/1/68362, от 21.11.2016 N 03-03-06/1/68286, от 14.11.2016 N 03-03-06/1/66710, от 14.07.2014 N 03-03-06/4/34093).

1. Следовательно, компенсационные выплаты работнику в связи с использованием им личного автомобиля в служебных целях не облагаются НДФЛ в пределах сумм, установленных соглашением сторон трудового договора.

2. Это не заработная плата.

22.01.2021, 12:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских