Военный офицер подвергается угрозе дисциплинарного понижения после инцидента с подчиненным - история и правовой анализ

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 21.12.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 11. Порядок назначения на воинские должности

17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);

б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);

г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);

д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания "снижение в должности" или "снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность", а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания "предупреждение о неполном служебном соответствии" прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.

Поэтому поддерживаю мнение юриста Макарова И.В. о манипулировании должностных лиц в отношении Вас в связи с проступком подчинённого. Самое худшее - это дисциплинарное взыскание за недостатки в воспитательной работе. Рапорт о переводе на нижестоящую должность подавать не следует. Будьте готовы к более "внимательной оценке Вашей служебной деятельности."

Применение к Вам дисциплинарного взыскания в рассматриваемом случае является неправомерным, обжалуйте его в суде или военной прокуратуре.

Налицо самодурство Ваших начальников.