Вопрос о привлечении руководителя детского сада к дисциплинарной ответственности - может ли его отложить до решения суда или должно быть принято после проверки?
Вопрос №1816065
из г. Екатеринбург
опубликован 11.07.2012, 09:00
опубликован 11.07.2012, 09:00
На руководителя детского сада заведено уголовное дело по 286 УК. В период расследования Управлением образования проведена проверка, в ходе которой подтвердился факт выявленных нарушений, выявлены дополнительно нарушения в части финансово-хозяйственной деятельности. Может ли руководитель Управления образованием принять решение по итогам проверки вопрос о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности отложить до решения суда? Или решение должно быть обязательно принято по итогам проверки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Решение руководителем управления образования может быть принято и до решения суда, а частности по итогам проверки работодатель может принять меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.
11.07.2012, 10:14
Оценка автора вопроса:
спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Представительство в суде по гражданским делам
1030
Представительство в суде кассационной инстанции
940
Представительство в суде по административным делам
907
Представительство в судах общей юрисдикции
1012
Представительство в суде апелляционной инстанции
971
Представительство в арбитражном суде
975
Представительство интересов в арбитражном суде
901
Похожие вопросы
Вынесено постановление на руководителя и предприятие после проверки жилнадзора - можем ли мы его обжаловать?
Проблемы в МДОУ - руководитель должен привлечь к ответственности сотрудника за наложенный штраф?
Управление Росприроднадзора выявило незначительные нарушения в МП Водоканал, но они были устранены до составления акта проверки
Руководитель организации выносит дисциплинарное взыскание заместителю за слабый контроь отделения.
Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу
Как принудить должностных лиц обязать провести служебную проверку в отношении следователя?
Вопросы о повторной проверке и судебном решении в отношении Юридического лица - в компетенции Государственной жилищной инспекции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут