Работодатель требует вернуть излишне выплаченные деньги за больничный лист и з/п за 2019 год - есть ли обязательство для работника вернуть деньги?
опубликован 26.01.2021, 22:06
Добрый день!
Если при начислении сумм заработной платы со стороны работника не было недобросовестного поведения и это не является счетной ошибкой, то излишне уплаченная з/п возврату не подлежит.
С уважением,
Косарева Ирина.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
А это счетная ошибка, выплата по больничному листу одновременно с зарплатой?
Добрый день!
Нет это не счетная ошибка, это ошибка бухгалтера по начислению заработной платы, который проигнорировал наличие больничного листа и начислил работнику з/п, чем причинил работодателю ущерб в размере излишне начисленной з/п, который подлежит возмещению данным бухгалтером.
С уважением,
Косарева Ирина.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Права и обязанности работника при увольнении по собственному желанию
Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?
Последствия для работодателя при задержке выплаты больничного сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут