Возможно ли зачесть излишне выплаченное выходное пособие при выплате второго пособия по сокращению?
Вопрос №3341929
из г. Москва
опубликован 08.02.2014, 23:24
опубликован 08.02.2014, 23:24
При сокращении штата в день планового массового увольнения в декабре работнику на карту перечислили выходное пособие. За трудовой работник не пришел. Через несколько дней работник принес больничный и, соответственно, уже был уволен в первый рабдень (в январе). Получилась переплата выходного пособия (оплачены лишние дни). Можно ли при выплате второго пособия по сокращению зачесть (удержать при расчете) излишне выплаченное? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно зачесть. Здесь не ошибка бухгалтерии при расчете, а изменение обстоятельств.
08.02.2014, 23:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ! Это не идет в разрез со ст. 109 ТК. (Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам) и ст. 525 ГК. (Доходы, на которые не может быть обращено взыскание)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 397
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Удерживается ли выплаченное выходное пособие при повторном приглашении на работу в ту же организацию?
По выплате выходного пособия при сокращении штата).
Может ли пристав удержать сумму с выходного пособия при увольнении по сокращению?
Возможно ли удержать из выходного пособия излишне выплаченное пособие по временной нетрудоспособности из-за ошибки
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Может ли работник получать пособие при работе по договору оказания услуг у другого работодателя?
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут