Возможно ли оформить травму на работе после 3 месяцев, если не была соответствующе оформлена?

Вопрос №18170655 из г. Краснодар
опубликован 27.01.2021, 10:28

Получил травму на работе, (перелом головки лучевой кости, в последствии удаление самой головки)! оформлять не стал как трудовую травму, договорились, прошло три месяца работодатель не выполнил обещание, возможно ли оформить как травму на работе, после трёх месяцев?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ли Кристина Юрьевна

Юрист Калининград, стаж 12 лет

4.9 166 отзывов

Здравствуйте, Андрей.

Если расценивать действия работодателя (без учета Вашей с ним договоренности) как нарушение положений ст. 227-230.1 Трудового кодекса РФ, то Вы вправе его действия обжаловать в соответствии со ст. 231 Трудового кодекса РФ в Государственную инспекцию труда либо в суд. По общему правилу срок давности по индивидуально - трудовым спорам составляет 3 месяца, если срок пропущен Вы вправе обратиться с ходатайством о восстановлении данного срока, указав причины его пропуска (например, длительную нетрудоспособность). При обращении с жалобой или исковым заявлением укажите, что работодателем не был зафиксирован факт несчастного случая на производстве, не создана комиссия по расследованию несчастного случая, не зафиксирован случай в соответствующем журнале, не составлен акт, не уведомлены контролирующие и надзорные органы. Приобщите медицинские документы и попросите своих коллег подтвердить Ваши доводы в качестве свидетелей.

27.01.2021, 12:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

8 800 505-91-11

Доброго дня Андрей,

подавайте Работодателю официально заявление о расследовании несчастного случая.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оформить травму на работе после 3 месяцев, если не была соответствующе оформлена?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы