Как уволиться без отработки 2-ух недель - случаи переезда и ухода за больным в семье
опубликован 27.01.2021, 16:03
Статьей 80 Трудового Кодекса Российской Федерации двухнедельный срок устанавливается как срок предупреждения работодателя о предстоящем увольнении. Такого понятия как отработка, трудовое законодательство не содержит.
Нарушение работником требований ст. 80 ТК РФ в части уведомления работодателя о предстоящем увольнении не может служить для работодателя основанием для отказа уволить работника в срок указанный в заявлении и не наделяет его правом принуждения к труду. Свобода труда, равно как и запрет на принудительный труд закреплены Конституцией РФ (ст.
Таким образом, согласие работодателя на прекращение трудовых отношений в случае, когда работник заявил о таком желании, юридического значения не имеет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, планирую переезд в другой город
Можно ли уволиться с работы без отработки 2 недели в связи с уходом за тяжело больным членом семьи?
Как можно уволиться без отработки? Если переезд в другой город! Как можно уволиться без отработки? Если переезд в другой город!
Юридически грамотное составление рапорта на увольнение по собственному желанию из вооружённых сил РФ и возможность
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Фармацевт в аптечном пункте 1 группы в сельской местности - ситуация с возможным закрытием и увольнением
Какое имеют отношение члены семьи этого лица (дееспособного члена) к договору с первоначальным нанимателем?
Можно ли уволиться без отработки, будучи военным пенсионером, работающим в гостинице?
Военнослужащий борется за жилье для семьи - выделено лишь койкоместо с подселением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут