Можно ли узнать в ФНС или Пенсионном фонде о трудоустройстве бывшего сотрудника, судящегося с организацией за вынужденный прогул?

Вопрос №18173262 из г. Москва
опубликован 27.01.2021, 23:18

Вопрос. Можно ли по запросу организации или адвоката, в рамках обеспечения доказательств по судебному делу узнать в ФНС или Пенсионном фонде трудоустроен или нет бывший сотрудник организации, судящийся с ней за вынужденный прогул? То есть он хочет получить средства за вынужденный прогул в следствии незаконного увольнения, выразившегося в незаконной по его мнению записи в трудовой книжке. А сам при этом давно трудоустроился по другой трудовой книжке. То есть доказать его недобросовестность в суде. Будет ли ответ ФНС или Пенсионного фонда?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44580 отзывов

Это не имеет правового значения.

...при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула.

П. 62

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

28.01.2021, 10:05

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 28 минут