Пермь, 29.01.2021, 12:00

«Директор школы отказывается наказывать педагога нарушившего закон»

Вопрос №18178111 из г. Пермь
опубликован 29.01.2021, 12:00
Директор школы отказвается привлечь педагога нарушевшего п.9,10 ст.34 и п.2,3 ст.48 закона об образовании по статье 193 Труд. Кодекса, т.к. убеждает, что это административная ответственность и она в праве выбирать меру наказаня в отношении учителя сама. Это устное замечание. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, Дисциплинарное взыскание в виде замечания – это самый «распространённый» вид дисциплинарного взыскания. Действия директора школы правомерны.

29.01.2021, 12:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Должно ли как то оформляться замечание? И прописано ли это где-то, что устное замечание применимо?

29.01.2021, 12:04

Наложение дисциплинарного взыскания (любого) должно быть оформлено решением (приказом, распоряжением) руководителя. Срок действия замечания законодательством не установлен. То есть, его можно снять на следующий день.

Устное замечание нигде не отражается.

29.01.2021, 14:56

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских