Дата увольнения приходится на выходной день например 31.01.2021. Какую дату правильно поставить в трудовой книжке?

Вопрос №18178130 из г. Липецк
опубликован 29.01.2021, 12:04
Дата увольнения приходится на выходной день например 31.01.2021. Какую дату правильно поставить в трудовой книжке?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дата увольнения переносится на следующий рабочий день, то есть укажите 1 февраля 2021 г.

- см. ст. 14 ТК РФ.

29.01.2021, 12:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дату увольнения которая стоит в приказе.

29.01.2021, 12:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Бывает, что эта дата выпадает на выходной либо праздник, например, на 31 декабря либо 1 января. В этом случае стоит руководствоваться статьей №14 Трудового кодекса России. Согласно ей, если дата увольнения совпадает с выходным либо праздником, тогда расторжение трудового контракта переносится на первый последующий рабочий день.

29.01.2021, 12:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Добрый день!

В практике существует 2 варианта:

1. на основании статьи 14 ТК РФ трудовое соглашение расторгается в ближайшую рабочую дату, следующую за нерабочей;

2. увольнение следует оформлять в последний трудовой день перед отдыхом.

29.01.2021, 12:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Дата увольнения не может приходиться на выходной день. Днём увольнения считается последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

29.01.2021, 21:20
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Похожие темы:
Выходной день

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 460 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских