Договор подряда на внутриотделочные работы - как правильно указывать стороны в акте выполненных работ?

Вопрос №18183272 из г. Самара
опубликован 31.01.2021, 11:54
Заключаем договор подряда на внутриотделочные работы в помещении. Бухгалтер заказчика прислал шаблон акта выполненных работ, где стороны указаны как исполнитель и заказчик... но у нас договор подряда, так как делаем конкретную работу, за которую получаем оплату, оговорённую в договоре. Вопрос такого порядка: если договор подряда, а не оказания услуг, соответственно в акте должен быть подрядчик и заказчик? А не исполнитель и заказчик? Ведь мы предлагаем не договор оказания услуг.. как правильно юридически указать в акте стороны?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно названия в Акте должны соответствовать названиям в Договоре..., однако это не принципиально - главное правильно указать конкретные указания ФИО или Организации.

31.01.2021, 12:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Я с вами абсолютно согласна, были сомнения, как правило, люди не обращают на эти тонкости внимание, но юридически грамотно правильно указать соответственно договору. Тем более договор оказания услуг и подряда различаются. И акт в моем понимании может быть недействительным, поскольку не соответствует договору. А нет акта, значит нет выполненных работ, что может иметь последствия. СПАСИБО!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Добрый день! В договоре подряда (строительного подряда) две стороны: Заказчик и Подрядчик, а, следовательно и в акте сдачи-приемки работ.

31.01.2021, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских