Оформление докладной о количестве детей во второй младшей группе - ответственность воспитателя.

Вопрос №1818429 из г. Оренбург
опубликован 12.07.2012, 16:59

Question

На чье имя и как правильно оформить докладную на то,что во второй младшей группе уже принято тридцать шесть детей и прием еще не закончен? Снимает ли докладная ответственность с воспитателя?

Григорьева Елена Рудольфовна · Accepted Answer

Здравствуйте, Василий!
Докладную записку, конечно, можно написать на имя Вашего руководителя, это, очевидно, директор или заведующий д/с, но ответственность с Вас, как с воспитателя никто снимать не будет. Посмотрите условия трудового договора, а также должностную инструкцию, может есть внутренние документы организации, согласно которым количество детей в группе не должно превышать определенное число. если найдете, укажите на них руководителю, на то, что он действует незаконно. В докладной записке сошлитесь на эти документы.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Егорова Ольга Владиславовна · Answer

Оформление докладной записки зависит от ее адресата. Если докладная записка адресована руководителю организации, она считается внутренней, если она направляется за пределы организации, например в вышестоящую организацию, то внешней. Внешние докладные записки оформляются на общем бланке, внутренние — на обычном листе бумаги.
Внутренняя докладная записка включает:
наименование структурного подразделения;
наименование вида документа (докладная записка);
дату;
адресат;
заголовок к тексту;
текст;
подпись.
Подписывает внутреннюю докладную записку составитель (с указанием должности, инициалов, фамилии).
Докладная записка должна иметь заголовок к тексту, раскрывающий её содержание.
Текст докладной записки состоит из вводной и заключительной частей. В первой излагают факты, события, послужившие основанием для создания документа, возможно, анализ возникшей ситуации. Во второй содержатся выводы и предложения автора записки, конкретные меры, которые необходимо предпринять.
Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, является основанием для принятия каких-то решений, издания документов, проведения мероприятий.

Оформление докладной о количестве детей во второй младшей группе - ответственность воспитателя.

Похожие вопросы

Ответственность и возможность младшего воспитателя выводить детей на улицу без сопровождения воспитателя всей группы

Проблемы с работой воспитателя - несоответствие возрасту и неисполнение обязанностей во второй младшей группе

Оформление трудовых отношений с новым работником для замещения младшего воспитателя при выходе Воспитателя из декретного отпуска

Проблемы в детском саду - Заведующая меняет опытного воспитателя на некомпетентного - чего делать?

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Сокращение в детском саду из-за низкой посещаемости старшей группы

«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»

Замена больничного младшего воспитателя и вопрос об оплате - существует ли законовое основание для дележки оклада?

Необходимость двух воспитателей во 2 младшей группе - местные особенности и диспропорции

Неблагоприятное влияние постоянной смены воспитателей на психологическое состояние детей в детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59