Как поступить компании, если работник просит удерживать алименты в размере больше, чем решением суда?
опубликован 02.02.2021, 14:13
Если в компании на исполнении находится постановление на удержание с работника 50% от зарплаты по гражданскому иску, но работник обратился к работодателю с заявлением удерживать у него алименты в размере более 60 % от его заработной платы. Компания должна прекратить удержания по постановлению от приставов в таком случае?
Алена Петровна, организация обязана будет выплачивать именно ту сумму, которая указана в исполнительном листе. То есть одного заявления работника на выплату бОльшей суммы будет недостаточно.
Он имеет полное право оплачивать сверх суммы удержания, добровольно, также по реквизитам, указанным в исполнительном листе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
Какой документ учитывать при удержании алиментов - постановление об удержании или исполнительный лист?
Правила ежемесячного удержания из заработной платы работника при наличии нотариального соглашения о выплате алиментов
Какой месяц является основой для удержания 50% заработной платы с работника - октябрь или ноябрь 2016?
Удержания из заработной платы работника - нотариальное соглашение об алиментах и постановление судебного пристава
Вопрос о правомерности утверждения юриста приставов относительно удержания алиментов и постановления об обращении взыскания.
Правомерность удержания из зарплаты работника без его согласия - аргументы и требования суда
Удержание 50% заработной платы работника в счет долга - Правомерно ли при наличии несовершеннолетних детей?
Получение постановления о направлении копии исполнительного документа на удержание алиментов с работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут